Интернет-портал SuperJob.ru, основная деятельность которого направлена на предоставление информационных услуг соискателям и работодателям, провел опрос среди пяти сотен представителей российских бизнес-структур, в ходе которого выяснилось, что бонусы по итогам года планируют выплатить лишь в 35% компаний.
Всего в 15% организаций премию получит каждый сотрудник, еще в 20% премированы будут лишь те, «кто хорошо работал». Из-за кризиса от бонусов отказались руководители 10% поучаствовавших в опросе компаний. Никоим способом поощрять своих сотрудников не планируют компании, которые предлагают заработок в интернете.
«Нужно просто больше работать, тогда и на бонусы можно рассчитывать». В 27% организаций годовых премий не было никогда, однако некоторые сюрпризы работниками в честь праздника их руководство все-таки преподнесет. К примеру, «новогодним подарком будет расширение социального пакета за счёт полиса ДМС».
Около 30% респондентов на текущий момент еще не решили, стоит ли награждать бонусами своих подчиненных. «Будет выплата, но не то чтобы премия, а скорее компенсация за то, что планы, которые в уходящем году хотела реализовать компания, были завышены и не соответствовали реальному положению вещей»; «Надеемся, что выплатят».